С 2006 года В избранное ЗАКАЗАТЬ ОБРАТНЫЙ ЗВОНОК 8(499)703-18-18 РЕЖИМ РАБОТЫ magicbooks@mail.ru №11605
Ваше местоположение
Не определено
Личный кабинет Мой кабинет
ВХОД
Моя корзина
в наличии
под заказ
кончились
"Процессуально-ориентированная работа с конфликтами" Минделл Арнольд

Процессуально-ориентированная работа с конфликтами

Артикул: 13031

Издательство: Беловодье

автор: Минделл Арнольд

год выпуска: 2011

к-во страниц книги: 256

ISBN: 978-5-93454-144-7

язык (основной): русский

формат: 145х200

переплет: твердый

Краткая аннотация:
«Почти все люди боятся конфликта», — говорит Арнольд Минделл, автор девятнадцати книг, получивший международное... Читать далее ↓
уведомить
нет в продаже Товар закончился в продаже

Рейтинг

Оценить

0

Аннотация к Книге Процессуально-ориентированная работа с конфликтами

«Почти все люди боятся конфликта», — говорит Арнольд Минделл, автор девятнадцати книг, получивший международное признание за свой новаторский синтез юнгианской терапии, сновидений и работы с телом. Он уверен, что большинство групповых и социальных конфликтов невозможно разрешать без работы на уровне их глубинных причин. Минделл предлагает новую парадигму работы с группами от 3-х до 3000 человек, основанную на осознании самых тонких переживаний. Вы можете научиться воспринимать возникновение таких эмоций, как страх, гнев, безнадежность, а также других экстремальных состояний, и использовать их для преобразования, казалось бы, невозможных проблем в новые пути развития.

Иллюстрации к Книге Процессуально-ориентированная работа с конфликтами

  • Процессуально-ориентированная работа с конфликтами%%
  • Процессуально-ориентированная работа с конфликтами%%
  • Процессуально-ориентированная работа с конфликтами%%
  • Процессуально-ориентированная работа с конфликтами%%
  • Процессуально-ориентированная работа с конфликтами%%
  • Процессуально-ориентированная работа с конфликтами%%

Рецензии и отзывы к Книге Процессуально-ориентированная работа с конфликтами

Отзывы пока отсутствуют

Написать отзыв на товар "Процессуально-ориентированная работа с конфликтами"